Prévention
Formation gestes et postures
Lorsque les manutentions manuelles sont inévitables, il est essentiel de former les employés aux gestes et postures adaptés à leur activité. Cette formation, basée sur une pédagogie active et participative, sensibilise les participants au fonctionnement de leur corps et leur enseigne les principes de sécurité et d’économie d’effort pour soulever et transporter des charges de manière efficace et sécurisée.
Adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise, notre formation gestes et postures prépare vos salariés aux techniques de manutention appropriées à leur environnement de travail, qu’il s’agisse de manutention, de travail sur écran, ou encore d’activités en crèches.
Les tâches telles que le travail prolongé sur écran ou les manutentions peuvent exposer les salariés à des risques de troubles musculo-squelettiques (TMS), incluant des douleurs dorsales (sciatique, lombalgies), des douleurs articulaires (épaule, syndrome du canal carpien), ou encore des lésions osseuses et musculaires.
En adoptant les principes fondamentaux de la manutention, les salariés deviennent acteurs de leur sécurité, contribuant ainsi à réduire les maladies professionnelles et les accidents du travail.
Lorsque les manutentions manuelles sont inévitables, il est essentiel de former les employés aux gestes et postures adaptés à leur activité. Cette formation, basée sur une pédagogie active et participative, sensibilise les participants au fonctionnement de leur corps et leur enseigne les principes de sécurité et d’économie d’effort pour soulever et transporter des charges de manière efficace et sécurisée.
Adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise, notre formation gestes et postures prépare vos salariés aux techniques de manutention appropriées à leur environnement de travail, qu’il s’agisse de manutention, de travail sur écran, ou encore d’activités en crèches.
Les tâches telles que le travail prolongé sur écran ou les manutentions peuvent exposer les salariés à des risques de troubles musculo-squelettiques (TMS), incluant des douleurs dorsales (sciatique, lombalgies), des douleurs articulaires (épaule, syndrome du canal carpien), ou encore des lésions osseuses et musculaires.
En adoptant les principes fondamentaux de la manutention, les salariés deviennent acteurs de leur sécurité, contribuant ainsi à réduire les maladies professionnelles et les accidents du travail.

Personnes devant manipuler manuellement des charges

Intra-entreprise

Durée : 7H00

De 4 à 10 personnes

Pré-requis : Aucun

Personnes devant manipuler manuellement des charges

Durée : 7H00

Intra-entreprise

De 4 à 10 personnes

Pré-requis : Aucun
Programme gestes et postures
Présentation de la formation
L’objectif de la formation sur les gestes et postures au travail est de sensibiliser les participants aux risques liés aux mauvaises postures et aux mouvements répétitifs, ainsi que de leur apprendre à adopter des gestes et des postures sains et sécuritaires dans leur milieu de travail.
Cette formation vise également à aider les participants à identifier les situations qui peuvent entraîner des troubles musculo-squelettiques et à mettre en place des mesures pour prévenir ces problèmes
Contenu :
Réglementation
- Art R 4121- 1 du code du travail
- Art R 4541-6 du Code du travail
- Art R 4541-8 du code du travail
Prévention
- Les enjeux de la prévention
- Evaluation des risques professionnels
- Accident de travail /maladie professionnels
- Les acteurs de la prévention
Les amplitudes articulaires
- Rachis cervical
- Membres supérieurs
- Membres inferieurs
Le mécanisme de l’accident
- Reconnaitre l’origine d’un accident
- Schématisation de l’apparition du dommage
Le fonctionnement de l’appareil locomoteur
- Notion d’anatomie de physiologie et de pathologie
Les atteintes de l’appareil locomoteur
- Identification des dangers de l’activité physique
Pratique et exercices
- Manutentions par poste de travail
- QCM
Réglementation
L’article L4121-1 du code du travail
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
- Des actions de prévention des risques professionnels ;
- Des actions d’information et de formation ;
- La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.
Présentation de la formation
L’objectif de la formation sur les gestes et postures au travail est de sensibiliser les participants aux risques liés aux mauvaises postures et aux mouvements répétitifs, ainsi que de leur apprendre à adopter des gestes et des postures sains et sécuritaires dans leur milieu de travail.
Cette formation vise également à aider les participants à identifier les situations qui peuvent entraîner des troubles musculo-squelettiques et à mettre en place des mesures pour prévenir ces problèmes
Contenu :
Réglementation
- Art R 4121- 1 du code du travail
- Art R 4541-6 du Code du travail
- Art R 4541-8 du code du travail
Prévention
- Les enjeux de la prévention
- Evaluation des risques professionnels
- Accident de travail /maladie professionnels
- Les acteurs de la prévention
Les amplitudes articulaires
- Rachis cervical
- Membres supérieurs
- Membres inferieurs
Le mécanisme de l’accident
- Reconnaitre l’origine d’un accident
- Schématisation de l’apparition du dommage
Le fonctionnement de l’appareil locomoteur
- Notion d’anatomie de physiologie et de pathologie
Les atteintes de l’appareil locomoteur
- Identification des dangers de l’activité physique
Pratique et exercices
- Manutentions par poste de travail
- QCM
Réglementation
L’article L4121-1 du code du travail
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
- Des actions de prévention des risques professionnels ;
- Des actions d’information et de formation ;
- La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.
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